Jauns amats
Nepieciešams speciālists konkrētiem pienākumiem. Palīdzam aprakstīt prasības, nošķirt obligātās prasmes no vēlamajām un sagatavot kandidātam saprotamu piedāvājumu.
Personāla atlase
Speciālisti, kas atbilst jūsu darbam.
Atrodam un izvērtējam kandidātus pieņemšanai darbā tieši jūsu uzņēmumā. Jūs izvēlaties speciālistu savai komandai, mēs organizējam meklēšanu un sākotnējo izvērtēšanu.
Kad piesaistīt Workteil
Esošās komandas papildināšana
Ņemam vērā jūsu aprīkojumu, darba procesus un nepieciešamo patstāvību. Precizējam, kurš ievadīs darbinieku darbā un kā tiks vērtēts viņa sniegums.
Svarīgs speciālists
Meklējot brigadieri, tehnisko vadītāju vai šauras specializācijas darbinieku, pārrunājam arī atbildību, saziņu un pieredzi līdzīgos darba apstākļos.
Informācija jūsu lēmumam
Saņemat informāciju, kas saistīta ar konkrētā amata prasībām un palīdz izvērtēt kandidātu. Galīgo lēmumu par pieņemšanu darbā pieņemat jūs.
Profesionālā pieredze
Kādus darbus kandidāts ir veicis, kādus instrumentus un iekārtas pārzina un kurus uzdevumus spēj veikt patstāvīgi.
Darba sākšanas nosacījumi
Pārrunātās gaidas par darbu, grafiku, vietu un iespējamo sākuma datumu. Neatrisinātos jautājumus izceļam pirms lēmuma pieņemšanas.
Mērķtiecīga intervija
Organizējam nākamo sarunu un palīdzam precizēt detaļas. Ja nepieciešama praktiska pārbaude, tās formātu saskaņojam ar jūsu uzņēmumu.
Kā notiek sadarbība
WorkteilPrecizējam pieprasījumu
Pārrunājam pienākumus, apstākļus un atlases kritērijus. Nosakām amata profilu, lai meklēšana nebūtu balstīta tikai uz profesijas nosaukumu.
Meklējam un izvērtējam
Salīdzinām pieredzi ar jūsu vajadzībām, pārrunājam paveiktos darbus, motivāciju un kandidātu gaidas.
Iepazīstinām ar kandidātiem
Iesniedzam saskaņotos profilus, organizējam intervijas un apkopojam atgriezenisko saiti. Vajadzības gadījumā precizējam meklēšanas kritērijus.
Saskaņojam nākamo soli
Pēc jūsu izvēles pārrunājam piedāvājumu un darba sākšanas organizēšanu. Sadarbības un apmaksas nosacījumus fiksējam līgumā.
Ko pārrunāsim pirmajā sarunā
Pārrunājam profesiju, uzdevumus, nosacījumus un vēlamo sākuma datumu. Samaksa — vienreizēja komisija saskaņā ar līgumu. Izmaksas un atlases termiņu saskaņojam konkrētajam amatam.
Pārrunāt vajadzībasPirms sākam
Kādus speciālistus jūs atlasāt?
Kvalificētus darbiniekus un tehniskos speciālistus būvniecībai, atjaunīgajai enerģētikai, ražošanai, moduļu mājām un lauksaimniecībai. Konkrētas pozīcijas atlasi pārrunājam pēc tās prasībām.
Kurš pieņem lēmumu par nodarbināšanu?
Jūsu uzņēmums. Workteil organizē meklēšanu un sākotnējo izvērtēšanu, iepazīstina ar kandidātiem un palīdz saskaņot nākamos soļus. Nodarbināšanas nosacījumus pārrunājam pirms darba sākšanas.
Vai var sākt bez gatava vakances apraksta?
Jā. Pastāstiet par veicamajiem uzdevumiem un darba apstākļiem. Pirmajā sarunā precizēsim amata profilu, pieredzi un atlases prioritātes.
Cik maksā atlase un cik ilgi tā notiek?
Samaksa — vienreizēja komisija saskaņā ar līgumu. Izmaksas un atlases termiņu saskaņojam pēc amata prasību precizēšanas.
