Personāla atlase
Uzņēmumi, kas veic personāla atlasi paši, bieži saskaras ar šādām problēmām un zaudējumiem:
-
Laika Ieguldījumi: Personāla atlase aizņem daudz laika, novēršot uzmanību no galvenajām darbībām un kavējot biznesa izaugsmi.
-
Nepareizas Izvēles Risks: Augsts nepiemērota kandidāta pieņemšanas darbā risks, kas noved pie papildu izmaksām viņa aizvietošanai.
-
Neefektīva Resursu Izmantošana: Būtiski resursi tiek tērēti atlases procesā, ne garantējot tā veiksmi.
-
Piekļuves Trūkums Plašai Talantu Bāzei.
We will find employees faster and save your resources:
✓ Nepareizas Izvēles Riska Minimizēšana: Mūsu ekspertīze un dziļa prasību izpratne garantē atlases precizitāti.
✓ Izmaksu Optimizācija: Ar mūsu palīdzību jūs izvairāties no liekiem izdevumiem, kas saistīti ar ilgstošu un neefektīvu nolīgšanas procesu.
✓ Rezultātu Garantija: Mēs garantējam, ka atradīsim atbilstošus kandidātus, attaisnojot jūsu ieguldījumus mūsu pakalpojumos.
✓ Piekļuve Kandidātu Bāzei: Mēs nodrošinām piekļuvi plašai kvalificētu speciālistu bāzei.
Kāpēc izvēlēties Workteil?
At Workteil, mēs ticam vairāk nekā tikai vakanciju aizpildīšanā, mēs esam par ilgstošu savienojumu veidošanu.
Ātrs un precīzs talantu saskaņojums
Laiks biznesā ir ļoti svarīgs. Mūsu atlases process ir ātrs, bet rūpīgs, nodrošinot, ka pareizais kandidāts pievienojas jūsu komandai bez kavēšanās.
Prāta miers ar nomaiņas garantiju
Mēs atbalstām mūsu izvēles. Ja kandidāts neatbilst jūsu prasībām izmēģinājuma periodā, mēs ātri atradīsim piemērotu aizvietotāju bez maksas.
Kvalitāte pirmajā vietā
Katrs kandidāts tiek rūpīgi pārbaudīts caur stingru atlases procesu, nodrošinot, ka viņš nav tikai kvalificēts, bet arī ideāli atbilst jūsu unikālajām vajadzībām.
Konkurētspējīga cena, pielāgota jums
Mēs piedāvājam tirgum atbilstošu cenu ar papildu priekšrocībām mūsu pastāvīgajiem klientiem. Tas nav tikai par izmaksām; tas ir par vērtību.
Mūsu unikālais personāla atlases process:
01
Jūsu Vajadzību Izpratne:
Mēs sākam ar jūsu ideālā kandidāta detalizēta profila sagatavošanu un jūsu vakances izcelšanu vislabākajā gaismā.
02
Stratēģiska Vakances Izvietošana:
Mēs izvietojam jūsu vakanci izvēlētās platformās un veicam mērķtiecīgas reklāmas, lai piesaistītu pareizo talantu.
Rūpīga Kandidātu Pārbaude:
Sākot no CV analīzes līdz kompetenču intervijām, mūsu process ir rūpīgs un precīzs.
03
Padziļināta Kandidātu Vērtēšana:
Mūsu ekspertu komanda veic intervijas, testēšanu un pārbaudes, nodrošinot pilnīgu izpratni par katru kandidātu.
04
05
Galīgā Izvēle:
Mēs jums prezentējam labākos kandidātus, komplektā ar detalizētiem profiliem un mūsu ekspertu ieteikumiem.
CASE STUDIES
.png)
Mūsu Tehnoloģiju Priekšrocība
Integrēta Mārketinga Pieeja
Izmantojot profesionālas mērķtiecīgas reklāmas un dažādus sociālo mediju kanālus plašai kandidātu piesaistei, maksimizējot redzamību un iesaisti talantu iegūšanas procesā.
AI - Analītika
Izmantojot mākslīgo intelektu, lai uzlabotu precizitāti kandidātu izvēlē, nodrošinot augstu atbilstības precizitāti.
Nākotnes Gatavas Risinājumi
Vadoši modernās rekrutēšanas praksēs, sagatavojoties rītdienas darba tirgus izaicinājumiem.
KLIENTI
Mūsu personāla atlases pakete ir sākot no 600 EUR + PVN
-
Kampaņas ilguma
-
Vakanču skaita
-
Kandidātu prasību skaita
-
Personāla atlases pakalpojumu noteikumiem, kas tiek individuāli saskaņoti ar darba devēju pēc visu vakanču detaļu izskatīšanas.
Izmaksas ir atkarīgas no: